Potenciar Trabajo Argentina 2026: montos, requisitos y cómo inscribirse

¿Qué es el programa Potenciar Trabajo?

El programa Potenciar Trabajo es una política social del Gobierno de Argentina que brinda un ingreso económico mensual a personas en situación de vulnerabilidad social a cambio de una contraprestación laboral o formativa. Creado mediante la unificación de los antiguos programas Hacemos Futuro y Salario Social Complementario, Potenciar Trabajo es actualmente uno de los principales instrumentos de inclusión sociolaboral del país, con más de 1,3 millones de titulares.

¿Cuánto se cobra con Potenciar Trabajo en 2026?

El monto del programa equivale al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) vigente. En 2026, con el SMVM fijado a través de las negociaciones del Consejo del Salario, el monto mensual de Potenciar Trabajo se actualiza automáticamente cada vez que se incrementa el salario mínimo. A modo de referencia, si el SMVM se ubica en 350.000 pesos argentinos, la prestación de Potenciar Trabajo sería de 175.000 pesos mensuales.

El pago se realiza mensualmente a través de una cuenta bancaria en el Banco Nación o en la entidad financiera designada. Los titulares reciben una tarjeta de débito donde se deposita el monto automáticamente.

Contraprestación laboral requerida

A diferencia de los programas de transferencia directa, Potenciar Trabajo exige una contraprestación que puede adoptar diferentes modalidades:

• Proyectos socioproductivos: Trabajo en cooperativas, emprendimientos comunitarios, huertas urbanas, talleres textiles, construcción de viviendas sociales, etc.
• Proyectos sociocomunitarios: Actividades de cuidado en comedores comunitarios, merenderos, centros de primera infancia y tareas de limpieza y mantenimiento barrial
• Terminalidad educativa: Asistencia regular a programas para completar la educación primaria o secundaria (FINES)
• Formación profesional: Participación en cursos de capacitación laboral certificados por el Ministerio de Trabajo

La contraprestación tiene una carga horaria de entre 4 y 8 horas diarias, dependiendo de la modalidad elegida. El incumplimiento reiterado de la contraprestación puede derivar en la suspensión o baja del programa.

Organizaciones sociales y unidades de gestión

Los titulares de Potenciar Trabajo están vinculados a organizaciones sociales (movimientos sociales, cooperativas, asociaciones civiles) o a entes estatales (municipios, ministerios provinciales) que actúan como unidades de gestión. Estas organizaciones son responsables de:

• Organizar las actividades de contraprestación
• Llevar el registro de asistencia de los titulares
• Presentar proyectos productivos al Ministerio de Desarrollo Social
• Acompañar a los titulares en su proceso de inserción laboral

Cómo inscribirse a través del ReNaTEP

El Registro Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (ReNaTEP) es el paso previo obligatorio para acceder a Potenciar Trabajo. Para inscribirte:

1. Ingresá a la web del ReNaTEP (renatep.trabajo.gob.ar) o descargá la aplicación Mi Argentina
2. Completá el formulario con tus datos personales, la actividad económica que realizás y la organización social a la que pertenecés (si corresponde)
3. Adjuntá la documentación: DNI, CUIL y comprobante de domicilio
4. Una vez registrado en el ReNaTEP, el Ministerio de Desarrollo Social evaluará tu situación socioeconómica para determinar si cumplís los requisitos para Potenciar Trabajo
5. Asignación: Si sos seleccionado, se te asigna a una unidad de gestión y comenzás a percibir el ingreso a partir del mes siguiente

Es importante destacar que estar registrado en el ReNaTEP no garantiza automáticamente el ingreso a Potenciar Trabajo, ya que los cupos son limitados y se priorizan los casos de mayor vulnerabilidad.

Transición al empleo formal

Uno de los objetivos declarados de Potenciar Trabajo es servir como puente hacia el empleo formal. Para incentivar la transición, el programa contempla:

• Compatibilidad parcial con el empleo registrado: Si el titular consigue un trabajo formal, puede seguir cobrando el 50% del subsidio durante los primeros 12 meses de empleo (lo que funciona como un "plus salarial" que incentiva la formalización)
• Programa Puente al Empleo: Las empresas que contraten titulares de Potenciar Trabajo reciben el subsidio como parte del salario, reduciendo su costo laboral
• Microcréditos productivos: A través del programa Creer, los titulares pueden acceder a préstamos blandos de hasta 500.000 pesos para iniciar emprendimientos formales

Requisitos generales para Potenciar Trabajo

• Ser mayor de 18 años y menor de la edad jubilatoria
• Ser argentino/a nativo/a, naturalizado/a o residente con al menos 2 años de residencia
• No percibir prestación contributiva por desempleo ni jubilación o pensión
• No estar registrado como trabajador en relación de dependencia
• Estar inscripto en el ReNaTEP
• No ser titular de otro programa de empleo nacional incompatible